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员工行为规范

  所有员工要努力履行各自的职责,为确保公司健康地发展,员工应规范自己的行为。

  1、 令行禁止、努力工作、奋发上进;养成廉洁奉公,不谋私利的品德;发扬互谅互让,团结友爱的精神,维护公司利益、形象和声誉。

  2、 钻研技术,为发展公司的科研项目、生产业务,创造公司的经济效益作出努力。

  3、 努力学习,竭诚尽职,各尽其能,提高工作效率,按质按时按期完成工作。

  4、 提倡精神文明,加强员工间的团结协作,不得将私人恩怨带进公司,以免影响工作和员工间和谐关系。

  5、 在公共场合应严守社会功德,严守市民公约,在家庭中严守伦理道德规范。

  6、 在工作和对外交往和服务时,必须做到“礼貌可亲、热忱耐心”,穿着整洁大方,举止文雅庄重,精神振奋饱满。



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